Modèle de convocation a une formation

La convocation est différente de la facilitation. Par définition, la facilitation est «le processus de rendre les choses faciles ou faciles». Les organisateurs invitent les participants à co-créer le résultat le plus élevé possible pour une réunion ou un rassemblement. Comme l`apprentissage inversé, l`apprentissage expérientiel est un modèle à propos de l`éducation qui a été régulièrement fait son chemin dans les paramètres organisationnels. Et avec une bonne raison: les activités pratiques créent l`interaction et rendent l`apprentissage mémorable. WLP s`efforce à la fois d`un changement quantitatif du nombre de femmes dans les rôles formels de leadership et d`un changement qualitatif dans le type de femmes de leadership exerçant. Les programmes et le matériel de formation de WLP ont atteint des centaines de milliers de femmes et d`hommes dans plus de 50 pays, renforçant l`activisme des femmes, habilitant les organisations féminines à devenir autonomes et alimentant le mouvement mondial des femmes. «C`est un excellent outil quand vous avez un auditoire captif, ou un public vraiment motivé ou engagé qui veut connaître l`information», a déclaré Sharon Fisher, PDG et «idée sparker» de Orlando-basé jouer avec un but, qui applique l`apprentissage expérientiel et d`autres modèles innovants aux réunions. «J`ai fait un nouveau lancement de produit pour une entreprise de dispositifs médicaux, et ils ne voulaient pas se rendre à la réunion et passer tout le temps à télécharger des textes sur l`appareil. Ainsi, quand nous nous sommes réunis, nous avons eu des sessions d`une heure pour la pièce de la technologie, la pièce de vente, et la pièce de stratégie. «Le CPL m`a aidé à utiliser l`art de la convocation pour planifier une série importante de réunions qui ont été beaucoup plus réussies. J`ai reçu des commentaires des participants que ces réunions étaient parmi les plus efficaces qu`elles aient jamais connues, et il était clair pour moi qu`elles aboutissaient à des résultats productifs et à une énergie très positive.

L`art de convoquer des œuvres, et CPL est un partenaire précieux! -Dave Rapaport, les participants de ben & Jerry qui veulent plus de leurs réunions ne veulent pas s`asseoir et écouter passivement à une présentation formelle. Ils ont des attentes d`implication. Ils ne veulent pas entendre les réponses en conserve aux questions préparées, et ils ont un radar pour le contenu inauthentique et le contrôle rigide. Ils sont habitués à avoir des commentaires sur toutes sortes de réformes institutionnelles, et ne sont pas opposés à perturber le modèle si le modèle ne fonctionne pas pour eux. La WLP est dédiée à la formation et au soutien des femmes dans le Sud mondial pour devenir des leaders et des défenseurs d`un monde juste, équitable et Pacifique où les droits humains des femmes sont réalisés et protégés. Nous développons des programmes d`études et des outils d`apprentissage qui sont pertinents pour les questions dans les communautés où ils sont utilisés. Nous relions les activistes féministes du sud global à d`autres à travers le monde pour partager leurs connaissances et travailler ensemble. Et, nous servons de centre de ressources pour les droits des femmes, la collecte et la préservation des documents d`importance historique pour le mouvement féminin mondial et la production de matériel de recherche et de formation sur l`avancement des femmes, les droits de l`homme, et la sécurité humaine que nous diffuser dans le monde entier.

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